在职场上，面对繁杂的任务，要学会分清轻重缓急，对任务进行归类，做好记录，这样才能事半功倍，那么，有哪些在职场生存的潜规则？下面本站小编就带来介绍。
做好记录
重要的事情不是说三遍就能记住的，并且很多事情可能不是立即实施的。一定要养成记录的习惯，方便查找。
说到做到
不要随意承诺，承诺的事就尽量做到。做不到的事情避免给出承诺，不要因为逞强没有做到，而失去他人的信任。
定期总结
每隔一段时间总结工作情况，无论是好的还是不好的。在总结中肯定自己的能力，发现自己的不足，工作才会越做越好。
不越级汇报
不建议越级汇报并非出于职场职级等级划分，而是越级汇报实际上也会打破公司原有的秩序，影响团队合作顺利进行。
耐心聆听
耐心听别人讲话是对对方的一种尊重，是待人接物最起码的礼貌，也是吸收智慧的一个重要途径。
事分轻重缓急
每天开始工作前，静下心来理一理思路，做紧急的、重要的，再做不急的、次要的。当日事当日毕，既能保证工作高效，又能合理利用时间。
控制情绪
人都有脾气，但要学会排解情绪，工作中不要意气用事。坏脾气不但解决不了问题，还会把简单的事情变复杂。
主动求助
新人容易陷入面对问题与自己死磕的困境，可以向同事或领导寻求帮助。不用担心能力受到质疑，这是你们沟通的机会。
拒绝拖延
拖延和懒惰会让你养成拖拉散漫的工作习惯。提高工作效率，一段时间专注于一件事。别让重度拖延和不自律毁掉你。
1、职场之中，从不缺自私自利的人，他们表面或许会对你笑脸相迎，但却会在背后对你捅刀子，一定要小心这种笑面虎。
2、在职场，别什么事情，都往自己身上揽，你做得越多，不一定能升职加薪，但一定会有更多的事情，往你的身上推，那天你不想做了，或者做错了，那可就里外不是人了。
3、无论在哪种情况下，都不要得罪你的领导，否则，你在公司，就难免被领导穿小鞋，你即便一狠心离开公司，但只要在这个行业，领导也可能让你举步维艰！
4、不在其位，不谋其政。做什么工作，拿多少薪水，就做好多少事，不要替别人瞎操心，更不要替公司瞎操心，乱出风头，只会是出头的橼子先烂。
5、同事只是在一个地方共同做事的关系，相处起来，要保持平常心，不要玻璃心，别谈什么情谊，也别拉帮结派，以免引起领导的猜忌，最后受损失的还是你自己。
6、领导夸你，给你戴高帽子的时候，你可以万分警惕了，无论接下来，领导让你做什么事，都要斟酌万分，违背原则和触及底线的事情，万万不能做。
7、没有可靠的关系，没有过硬的本事，就不要想着随便去跳槽，换一家公司，你的处境也改变不了多少，不如先踏踏实实地在一家公司干，等到你的实力足够，天下之大，哪里去不得？
8、在职场，千万不要瞧不起那些看似平庸的同事，也不要看不起那些工作不太重要的同事，比如保安、保洁等，他们不一定能帮到你，但在关键时刻，却能坏你的好事。
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