电视剧《加油!妈妈》中张雨绮饰演的周南南发现朝夕相处的同事竟然用不正当手段抢走自己的客户，偷听电话，甚至造谣生事!那么遇到职场小人你会反击吗?职场中遇到小人怎么办?下面本站小编带来介绍。
首先这种人真的太没有素质了，真的很让人恶心看不起，有本事正大光明的较量，不要玩这种上不了台面的小手段;其次就是反击，以其人之道还治其人之身!忍让不是最好的处理方式，更不要害怕以后两个人怎么相处，都欺负到你头上了，还和这种人相处就是大傻子!
如果不知道怎么做，咱就向学习周南南学习，可以先保留证据，然后反击，一来解决了眼前的小人，二来可以告诉其他人自己不是好欺负的!
在职场和社会生活中不关需要工作能力，有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，让他人理解你，增加谈判成功的概率。有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
在工作场所里面，小人之所以会对我们产生致命的影响，是因为小人把我们发生的所有消息都报告给了领导。领导者也需要掌握我们的动态，以便更好地控制。小人的力量是依靠领导的信任。因此，要对付小人，首先是要让小人失去领导的信任。
在职场上，领导需要员工的忠诚，同样员工也需要领导的信任。一旦员工失去了领导的信任，那么即使他有再大的能力和本事，在公司里也终将被边缘化。尤其是职场小人，职场小人的生存土壤就是领导的信任。
职场上的小人，都是以牺牲别人的利益来建立自己的利益。小人固然得到了领导的信任，但当小人在同事间的关系变得恶劣时，就会处处受制于人。在职场中为小人树立敌人，让他不知所措，既能让自己脱身，又能打击小人。
俗话说："打蛇打七寸，斩草要除根"。在任何斗争的环境中，都要记住，不出手则已，一出手就要一击必胜，否则就会吃亏。职场上的小人，不把他弄走，一样在身边留下不知何时引爆的隐患。当且仅当触及这两者时，才会有足够的把握让职场小人踢出局，或者静静地等待机会。
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