同事要离职了想要组织聚餐aa，这个时候有的人是不愿意去的，毕竟都离职了以后应该也不会有什么交集了，但是不知道怎么拒绝。那么同事离职聚餐怎么拒绝？同事离职要聚餐不想去怎么办？下面本站小编带来介绍。
员工离职要不要吃散伙饭，主要还是要看员工离职的原因，分为以下几种：
1、自愿离职，好聚好散：去
已经离职的同事小白，其实就是和公司“和平分手”，加入公司的时候，足够体面大方，走得时候，也保持潇洒的姿态。像这种离职，相当于和平分手，双方不必撕破脸皮，好聚好散。
如果同事邀请你去，而且你跟她相处得还可以，你完全可以去。
2、被动离职，自己犯错：不去
有些人离职，可能就不是那么体面和光彩。
所以，去之前要了解具体的情侣，是员工个人的原因，比如是因为某些不可说的商业违规，这种情况，你去吃饭，被发现，很有可能被定性为同党。
如果你的工作你目前比较满意，那么你完全不必要冒这个风险。
3、被迫离职，公司使“奸计”：悄悄去
如果同事是被公司使手段逼走的，但是那位同事走的时候，并没有选择揭穿，而你和那位同事关系平常还行。这种时候，若是想去的话可以，但是请务必保持低调。但是大张旗鼓的把聚会照片发到朋友圈，被领导看到了会怎么想?领导的第一反应就是，你这种行为会扰乱军心，干扰其他同事的判断。
这样一来，老板肯定要拿你开刀。
但同时，如果你碰到这种故意让员工辞职的领导，建议你还是趁早做好打算，趁早做好建立静观起边，他有能力把其他的同事逼走，下一个很可能就是你，毕竟芥蒂已生。
离职的同事，如果是自己真正关系好的同事，可以找个适当的机会，跟对方单独吃个饭，不管是回忆过去的工作，还是对未来合作的计划，都不会被第三人知道的，可以有效的保护自己，又能促进同事之间的友谊;当自己单独和同事吃散伙饭时，不仅实现了叙旧的目的，还安抚了对方的情绪;不过单独聚聚时，就不要离职的同事花钱，两个人也吃不了多少东西，自己可以主动进行请客;不管是双方是谈论公司的种种不是，还是同事接下来的计划，只要自己没有泄露公司机密，一般都是可取的。
有些同事在离职的事情上，非要在公司里搞得轰轰烈烈，生怕公司负责人不知道;在这种情况下，可以主动配合公司，大家集体派个代表参加，只要回来向公司汇报就行了;不过不能按时参加的朋友，就需要找个合适的理由了，毕竟同事之间曾经的友谊，不能随便进行抹杀;大家派个代表去赴宴，也可以避免负面情绪的出现，不管同事说些啥事情，都能够避免不必要的尴尬;所以说，遇到明目张胆要请客吃散伙饭的同事时，最好是派个代表参加就行了。
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