怀孕是女性的人生中一个必经历的过程，有的女性怀孕之后会继续在公司上班，直到快分娩的时候才开始请产假。怀孕后继续上班是很多女性的生活写照，但是有的女性因为身体的原因不得不辞职回家休息。那么女性出现胎停两次要辞职吗？
1、女性怀孕之后出现胎停两次的症状时比较严重的，胎停主要是检测不到胎心，所以才会有胎停这一说法，如果条件允许的情况下，可以请假保胎。
2、如果公司不允许长期请假的情况下，只能选择辞职来保胎了，无论什么事情都没有腹中的胎儿重要。只有辞职后才能安心的保胎，不会被工作上的事情烦恼着。
3、刚出现胎停的症状时，女性不能情绪激动，需要保持稳定的心态积极接受治疗。在一切还没有定论的情况下，情绪激动会引起子宫收缩，不利于医生展开治疗。
引起胎停的因素有很多，所以在保胎的过程中，女性必须时刻注意饮食以及注意心情的稳定性。怀孕前期出现的胎停症状是可以采取急救措施的，但如果孕中期或者孕晚期出现胎停时属于问题比较严重的现象，基本上只能做清宫手术了。
