怀孕的时候很多女性就是害怕自己的孩子在肚子里面出现什么意外的情况，所以就是想要请假或者辞职，特别是那一些被医生嘱咐过的，但是一般的辞职也是需要时间的，所以自己就会感觉很烦，怀孕辞职也要一个月吗？
正常按照工作的归档都是要签订合同的，要是因为结婚之后怀孕，或者说其他的原因辞职的其实都是应该提前和自己签合同的对方提前一个月辞职的，法律也是这样子规定的，这个是为了避免立马离开岗位对于合同对方造成一定的经济的损失。
不过因为女性怀孕也不知道是什么时候会发现，特别是一些没有准备的，或者说发现之后就是要立即保胎实在需要辞职的可以和自己的工作单位商量，看看能不能提前批辞呈，一般情况下较好的沟通应该是可以不用一个月就可以离开的，要看单位的情况。
或者说真的情况是没有办法去上班的最好就是建议先请假，然后慢慢的等到一个月的辞职的时间到了就是可以不用去上班了。这样子请长假的其实工作单位应该也是不会再继续留人了，所以也可以较为顺利的进行辞职，但是每一个单位都不一样，要好好的商量才可以。
