对于女性朋友劳动法中也有很多的保护政策，在不同的时期都有合法假期。女性在生产时有产假三个月，但是对于哺乳期的妈妈来说是否还能获得假期还要看工作性质而定。那么，员工请哺乳假公司可以不批吗？哺乳期是否有哺乳假期要......

一直以来，强制加班文化一直备受吐槽，但现状往往是很难改善，尤其是在非工作时间老板联系员工，更是让人讨厌，那么，禁止老板非工作时间联系员工可行吗？非上班时间布置工作怎么办？下面本站小编就带来介绍。禁止老板非工作时间联系......

中秋节福利一般都是月饼、红包等，但是最近成都一公司中秋节发了五花肉给员工，白花花的肉看着真是让人羡慕的很啊。那么具体是什么情况呢?你的中秋节福利是什么?下面本站小编带来介绍。成都一公司中秋节发五花肉给员工是......

职场中，当公司管理严格以后，员工的离职率就变高了，也有人说公司突然严格就意味着走下坡路了，那么，为什么管理一严员工就走人？下面本站小编就带来介绍。为什么管理一严员工就走人首先，现代社会的年轻人更加独立自主，他们更加注......

在职场中，按时上下班成了一种奢望，很多公司当领导没下班的时候，员工也是不会到点下班的，会跟着加班工作，那么到下班点领导都不走怎么办？员工是否应该留下来跟着加班？下面本站小编带来介绍。到下班点领导都不走怎么办自己工作......

劳动法规定，适龄生育的公司员工可享受不少于90天的产假，分别为产前15天和产后75天。员工在即将分娩的前一个月就可以提出休假申请。那员工休产假期间工资怎么算，想必大家都比较关心这个问题。现在就和小编一下来了解一下......

目前，男女不育的原因分类多种多样，如性病、糖尿病等疾病因素、个人心理因素环境和工业毒素增加，影响男女双方的生殖系统，特别是严重损害生精细胞，精子数量和质量下降，而且长期处于高强度辐射下目前社会职业病频发，但男性不育......

在职场中，被领导偏爱的人身上会有些共同的特征，身上总是会有些亮点的，和领导打好关系，能让职场的路走得更顺利，职场中什么样的人会被领导偏爱？下面本站小编就带来介绍。职场中什么样的人会被领导偏爱1.有特点这个词很宽泛，特......

“日本多个行业禁止女性员工戴眼镜”的新闻引发了大家的热议，而男性员工则被许可，这样的性别歧视让人不解，为什么呢？日本多个行业禁止女性员工戴眼镜怎么回事？下面本站带来介绍。日本多个行业禁止女性员工戴眼镜怎么回事？日......

当员工犯错之后，有的领导是十分委婉地私下和员工说，照顾员工的自尊心，而有的领导则是当着很多人的面点名批评。那么领导训话委婉好还是直接好？要不要点名批评员工？下面本站小编带来介绍。领导训话委婉好还是直接好需要弄清......

陪产假，顾名思义就是陪伴妻子生产的假期。现如今随着社会的不断进步，陪产假越来越完善了。男员工陪产假还有工资哦。那么，男员工陪产假多少天呢？工资多少呢？接下来，小编就为大家详细介绍一下这方面的内容。男职工陪产假多少......

适合癫痫工作有哪些癫痫是一种比较常见的神经系统疾病，患者在发病的时候会产生抽搐、失去意识等症状。对于癫痫患者来说，找到一个适合自己的工作是非常重要的，接下来我们将探讨适合癫痫患者从事的工作。一、轻体力工作癫......

日前，某公司通过统计排查非工作流量信息，对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚，引发热议，很多网友担心自己是不是也正在被监控。那么职场监控边界在哪里？你支持企业对员工进行数字化监管吗？下面本站小编带来介绍......

老实说，职场是残酷的，几乎所有的工作任务都是结果导向的，只要考核结果不甚理想，可能所有的“努力”都会变成“白费力”，那么考核员工能力看过程还是看结果？职场中过程重要还是结果重要？下面本站小编带来介绍。考核员工能力看......

因为疫情的影响，全国各地很多公司都开启远程办公模式，其中微软，Facebook和扎克伯格都在推行在家办公，甚至表示未来可以允许永久在家办公，这已经衍变成一种工作方式，微软将永久允许员工在家办公怎么回事？下面带来介绍。微软将......

最近雷军在小米校招生培训上表示，年轻人入职半年内不要提意见，应该对公司有很完整的了解之后，你提的建议才会有用。那么为何这么说呢？下面本站小编带来介绍。雷军称年轻人入职半年内不要提意见在2021小米校招生培训上，雷军......

越来越多的互联网员工开始考虑上岸，他们有的选择去不那么激烈的大厂，有的进国企、考公务员，甚至有的去考了教师资格证。那么为什么越来越多的互联网员工想考编？大家想考编的原因是什么？下面本站小编带来介绍。为什么越来越......

周报、月报、年终总结…五花八门的汇报，让这届年轻人本就不多的头发变得更加稀疏了，近日钉钉总裁表示主管应该给员工写周报。那么上司该不该给下属写周报？领导给员工写周报好吗？下面本站小编带来介绍。上司该不该给下属写......

近日，小米以“pip”为理由称员工不足以胜任工作开除员工的案件终审败诉，PIP是绩效改进计划的意思，那么，签了PIP就能随意裁掉员工吗？下面本站小编就带来介绍。PIP裁员是什么意思绩效改进计划(PerformanceImprovementPlan)，简......

对于企业而言，招一个员工需要成本，可是一个员工离职的成本更多，而且这一成本还是双向输出，时间成本可能是最令大家头疼的问题。那么一个员工的离职成本到底有多？员工离职对公司有哪些影响？下面本站小编带来介绍。一个员工的......