生活中有好多人都有一种善良而又易受伤的人格，讨好型人格，明明是为了他人着想，想对别人好，但最后却成了更容易受伤的那个人。那么为什么讨好型人格总不被善待？怎样和讨好型人格相处？下面本站小编带来介绍。
过度迎合他人需求：讨好型人格的人常常过度迎合他人的需求和期望，以至于他们可能忽略或压抑自己的真实感受和需求。这种行为模式可能会导致他们失去自我，使得他人在与他们的交往中更容易忽视他们的价值和感受。
缺乏自我认同和自信：讨好型人格的人往往缺乏自我认同和自信，他们可能认为自己需要通过取悦他人来获得认可和尊重。然而，这种依赖他人认可的方式来建立自尊往往是不稳固的，也可能导致他人对其价值的轻视。
忽视界限和权利：由于过度迎合他人，讨好型人格的人可能会忽视自己与他人的界限和权利。他们可能容忍他人的不公正对待或侵犯，而这种容忍和退让可能会让他人更加肆无忌惮地对待他们。
社交技巧和沟通能力不足：讨好型人格的人可能在社交技巧和沟通能力方面存在不足，他们可能难以有效地表达自己的需求和感受，也可能无法有效地处理冲突和矛盾。这可能导致他们在人际交往中处于被动地位，难以得到他人的善待。
尊重并认可他们的价值：讨好型人格往往缺乏自信和自我认同，因此，对他们的价值和贡献给予积极的反馈和认可，可以让他们感到被重视和珍视。在与他们交往时，多表达对他们的赞赏和感激，帮助他们建立自信。
鼓励他们表达自己的需求：讨好型人格常常过于关注他人的需求，而忽视了自己的需求。在与他们相处时，可以引导他们认识到自己的需求，并鼓励他们勇敢地表达出来。同时，也要尊重他们的需求，给予适当的支持和帮助。
避免过度依赖他们的付出：讨好型人格往往习惯于为他人付出，但这并不意味着我们应该过度依赖他们的付出。在与他们相处时，要尽量避免让他们承担过多的责任和义务，以免给他们带来过多的压力和负担。
建立平等的互动关系：与讨好型人格相处时，要尽量避免形成不平等的互动关系。尊重他们的意愿和选择，给予他们平等的地位和话语权。避免对他们进行过度干涉或控制，让他们感受到自由和尊重。
提供支持和理解：讨好型人格在面对困境或挑战时，可能会感到无助和焦虑。在这种情况下，我们可以给予他们关心和支持，帮助他们分析问题、寻找解决方案，并鼓励他们积极面对困难。同时，也要理解他们的情绪和需求，给予适当的安慰和陪伴。
总之，与讨好型人格相处时，我们需要以尊重、理解和支持为基础，帮助他们建立自信、表达自己的需求，并共同建立健康、平等的互动关系。
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