人的智能化开发设计是不是全方位，是不是科学研究，只决策智商的多少；而人的性格品质怎样，则决策人的运气。优质的性格品质是优秀人才发展最积极主动的要素，而欠佳的性格甚至不良习惯则是一种毁灭性能量。性格品质决策人的运气，尽早设计方案你小孩一生的“好运势”吧！
很多人认为小孩只需聪慧就能成材，不！它是十分片面性甚至不正确的见解。
20世纪初，英国心理学专家特尔曼和他的小助手们在2五万少年儿童中选拨了1528名最聪明的孩子，测量她们的智力，调研她们的个性化品质，一一处理完毕，随后开展长期性观查和追踪科学研究，看一下是否聪明的孩子长大以后都是有造就。小朋友们上完中小学、初中，有的进到社会发展，有的上高校，特尔曼和他的小助手们仍在想方设法追踪，纪录她们的转变。从50年代发布的追踪科学研究原材料看，她们的造就大不一样。在这种追踪目标中，大部分人到工作上获得不一样水平的取得成功，变成权威专家、专家教授、专家学者、创业者或有各种各样特长的人，但也是有犯罪分子、乞丐、贫困潦倒者。
据剖析，清除机会等社会因素外，失败的人基本上都存有着一些欠佳的性格品质，有的消极悲观，有的骄傲自大，有的丧失不断进取精神实质，有的内向而不擅于解决人际交往。总而言之，这种失败的人，关键是由于非智力因素缺乏，因此 她们过时了，乃至迈向造就的背面。
这一科学研究对大家的启迪是非常大的。社会发展上面有许多少年犯都较为聪慧，最少是自以为是，但她们性格品质欠佳，結果聪明反被聪明误。
下边我举一些性格特点层面的事例给大伙儿听一听：
性格的理性特点层面：有的人做事细心、精准，总不疏忽大意；有的人做事则自由散漫、丢三落四；有的人喜爱思考，擅于科学研究和提出问题，看难题全方位客观性；有的人则是观念的饱汉，不喜欢剖析，看难题主观性狭小；有的人爱专业知识，爱书籍，爱造就，会天马行空；有的人就不想上学，做事墨守陈规……
性格的心态特点层面：有的人爱情感不理智，心态明显，心浮气躁爱生气，这样的人通常夫妻争吵，文化教育儿女没有耐心，在企业里人民群众关联也有点儿焦虑不安；有的人则宁静柔和，擅于自做，仿佛从来没有性子；有的人心情开心，是个狂放不羁；有的人却敏感多疑，忧心忡忡，沒有刁难的事还要拉上几个来操劳心急……
性格的信念特点层面：有的人很有主见，能单独选择地解决难题，工作方面勇于承担，能独当一面；有的人却依赖感尤其大，做事不知所措；有的人则刚愎自用，自以为是；有的人做事有目的性，下决心后就能不畏艰难，坚韧不拔地干到底；有的人却在人生道路旅途中畏首畏尾怯弱，遭受挫败就自暴自弃，做事通常有头无尾……
之上大家实际列举了一些性格特点层面的状况，一为表明人的性格特点繁杂多种多样，主要表现水平浓淡不一；二为表明人的优质性格是何其关键！而人的欠佳性格也是多么的感到遗憾，乃至让人厌烦！
