自闭症是一种发育障碍，在儿童期就有相应的临床表现，比如语言交流障碍、互动沟通障碍、刻板重复行为等。但是，随着年龄的增长，这些临床表现并不会随之消失，甚至会愈发严重。因此，自闭症成年人如何工作，成为了一个备受重视的话题。
一、自闭症成年人的就业难题
自闭症成年人想要进入队伍融入社会并非易事。首先，由于其社交能力和沟通困难，他们在面试、工作场所与人交往等方面都会受到很大的限制，很难通过常规手段进入社会。其次，自闭症成年人常常具有高度重复和刻板行为，这在工作中也会带来很大的困扰。最后，由于自闭症成年人的认知特点，他们往往缺乏适应能力，面对变化无法迅速做出应对。
二、自闭症成年人的就业途径
1.有关部门干预
有关部门可以通过财政补贴等措施，帮助自闭症成年人在教育、培训等方面提高综合素质，提高其就业能力。同时，有关部门可以适当降低就业门槛，为自闭症成年人提供更多机会。
2.社会支持
社会力量也能够大力支持自闭症成年人就业。可以建立专属的就业服务机构，为自闭症成年人提供专业化的就业指导和服务，帮助其在职业生涯中实现自我价值和社会需要的有效对接。
3.企业自主招聘
虽然自闭症成年人的就业困难，但也并非毫无办法。有些企业愿意加强自己的社会责任力度，不仅愿意探索这个市场，而且对这类人员还提供了不少就业契机。因此，自闭症成年人在就业时可以选择适合的机构，并考虑自己的兴趣爱好逐步了解岗位、尝试着学习一些专业知识和技能，让自己的优势得到充分的发挥。
三、自闭症成年人就业的几点建议
1.建立合适的职业目标和定位
自闭症成年人在选择职业时，应该明确自己的工作能力和兴趣爱好，选择适合自己的职业，并且不要盲目投递简历。
2.不断提高专业技能
自闭症成年人为了在工作中更好地发挥自己的优势，应该自主学习相关专业知识和技能，增强自己的就业竞争力。
3.积极适应职场环境
职场中充满了竞争和利益冲突，对自闭症成年人来说适应职场环境非常重要。他们应该参加各种企业文化和社交活动，了解公司文化，并不断适应和学习。
4.寻求社交支持
自闭症成年人在工作中往往缺乏应对困难的有效方法，所以他们需要寻求社交支持。可以选择一些自闭症社交团体，通过参加各种活动来锻炼自己的社交能力，增强自信和勇气。
综上所述，自闭症成年人在工作中面临很多困难和挑战，但这并不代表他们无法适应社会。只要积极学习和适应，积极寻求帮助，不断提高自己的专业技能和社交能力，就一定能在自己的适合领域中实现自我价值和发挥社会作用。
